eBusiness Lösung - Bewahrung des Wissens ausscheidender Mitarbeiter

Leitfaden des eBusiness-Lotsen Darmstadt-Dieburg

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© eBusiness-Lotse Darmstadt-Dieburg
Stand: Dezember 2014

Unternehmen müssen sich im Rahmen des demografischen Wandels und häufigen Personalwechsels verstärkt mit der Frage auseinander setzen, wie sie das umfangreiche Erfahrungswissen ihrer Mitarbeiter sichern können, insbesondere wenn diese das Unternehmen verlassen. Methoden des Wissensmanagements können dies unterstützen. IT-basierte Lösungen tragen dazu bei, dass Mitarbeiter Informationen einfacher ablegen und einem großen Nutzerkreis zur Verfügung stellen können.

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