Nicht erst seit der Pandemie ist „New Work“ in aller Munde. Viele Mitarbeiter möchten nicht mehr zu 100% ins Office zurückkehren, sondern Arbeitsort und –zeit flexibel wählen. Doch welche nachhaltigen Veränderungen ergeben sich dadurch für die Arbeitswelt?

Eine Antwort darauf gibt das Arbeitsmodell „hybrides Arbeiten“.

Erleben Sie in diesem Workshop, welche Ideen und Prinzipien „New Work“ und „hybridem Arbeiten“ zugrunde liegen können.

Inhalte

• Innovativer Kreativprozess zum Thema „Hybrides Arbeiten“
• Impulsvorträge und Best Practices zum Thema „Führung“ und „Projektmanagement“
• Interaktive Challenges („Design-Thinking“)

Vorteile/Zielsetzung

• Impulse für die Arbeitskultur und im Leadership
• Aufzeigen von Chancen und Herausforderungen von hybriden Arbeitsmodellen
• Einblick in die technologischen Möglichkeiten von hybriden Arbeitsmodellen
• Austausch von eigenen Erfahrungen

Zielgruppe

• Führungskräfte und Mitarbeiter aus HR sowie Interessierte aus KMU
• Keine Vorkenntnisse erforderlich

Referent
Tobias Albert, Digitalisierungsexperte

Die Teilnahme ist kostenfrei.