Fit für die Unternehmensnachfolge in digitalen Zeiten

Sie stehen vor der Herausforderung, ein Unternehmen erfolgreich zu übergeben oder zu übernehmen oder wollen gut auf den Übergabefall in der Zukunft vorbereitet sein? Der Vortrag bietet Ihnen die Gelegenheit für einen fundierten Einblick in die vielfältigen Herausforderungen der Unternehmensnachfolge. Statistisch gesehen verlaufen etwa 20 % der Unternehmensnachfolgen planmäßig, 20 % scheitern im Streit, 10 % werden einvernehmlich verworfen und in 50 % der Nachfolgen kommt es zu einer Kumulation und Eskalation von Konflikten. Bei diesem Konfliktpotenzial bietet eine systematische Konfliktbearbeitung große Chancen einen optimaleren Verlauf des Unternehmensnachfolgeprozesses zu erzielen, da nicht nur betriebswirtschaftliche, rechtliche und steuerrechtliche Aspekte eine Rolle spielen, sondern dem menschlichen Faktor und den Beziehungen der Beteiligten ebenso Beachtung geschenkt werden muss.

Inhalte

• Spielregeln in den Systemen Familie, Unternehmen und Eigentum
• Allgemeine Problemfelder und Konfliktmagnete in der Nachfolge
• Rolle von Kommunikation für eine erfolgreiche Übergabe
• Spezialfall Familienunternehmen: besondere Herausforderungen familieninterner Lösungen

Ziele/Nutzen

• Teilnehmende erlernen Konfliktsituationen im Nachfolgekontext besser zu erkennen und zu bewältigen
• Teilnehmende lernen deeskalierende Kommunikationstechniken zu verstehen und anzuwenden
• Erarbeitung Checkliste für Erstgespräch

Wer sollte teilnehmen?

• Führungskräfte und Beschäftige die an einer reibungslosen Unternehmensnachfolge interessiert sind

Die Veranstaltung ist kostenfrei.