3. Fachwissen und Schulung
Der Erfolg von KI-Projekten hängt wesentlich von den Fähigkeiten Ihres Teams ab. Stellen Sie sich deshalb die folgenden Fragen:
- Verfügt Ihr Team über das erforderliche Wissen, um KI-Technologien effektiv einzusetzen und zu verwalten?
- Haben Sie in Schulungen oder Weiterbildungen für Ihre Mitarbeitenden investiert beziehungsweise planen entsprechende Maßnahmen?
- Besteht die Möglichkeit, externe Expertinnen und Experten einzubeziehen, um Wissenslücken zu schließen?
Da sich KI-Technologien rasant entwickeln, sollten Sie kontinuierlich in die entsprechende Aus- und Weiterbildung Ihrer Belegschaft investieren.
4. Kultur der Innovation und Offenheit
Eine offene und innovationsfreundliche Unternehmenskultur fördert die Akzeptanz und erfolgreiche Implementierung von KI-Projekten. Fragen zur Überprüfung Ihrer Unternehmenskultur könnten sein:
- Sind Ihre Mitarbeitenden aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und neuen Technologien?
- Werden Innovationen und kreative Lösungen in Ihrem Unternehmen gefördert?
- Gibt es Mechanismen, die es Mitarbeitenden ermöglichen, Ideen und Feedback zu neuen Technologien einzubringen?
Ermutigen Sie Ihre Beschäftigten, kreativ mit KI-Technologien umzugehen und schaffen Sie Freiräume, in denen die Mitarbeitenden neue Ansätze für sinnvolle KI-Anwendungen ausprobieren und erforschen können.
5. Rechtliche und ethische Überlegungen
KI-Anwendungen werfen auch rechtliche und ethische Fragen auf, beispielsweise:
- Haben Sie datenschutzrechtliche Aspekte (DSGVO etc.) bei der Verwendung von KI berücksichtigt?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre KI-Anwendungen ethische Standards einhalten und Vorurteile (Bias) vermeiden?
- Sind Ihre geplanten KI-Systeme transparent und nachvollziehbar für Ihre Stakeholder?
Mit der Beachtung rechtlicher und ethischer Richtlinien stellen Sie die Nachhaltigkeit der KI-Implementierung sicher.
6. Implementierungsplan und Erfolgsmessung
Ein klarer Plan für die Implementierung und Kriterien zur Messung des Erfolgs Ihrer KI-Projekte sind unerlässlich. Zur Ermittlung der KI-Reife Ihres Unternehmens sollten Sie sich unter anderem fragen:
- In welchen Schritten wird die Implementierung unserer KI-Projekte erfolgen?
- Welche Kennzahlen oder KPI (Key Performance Indicators) werden wir verwenden, um den Erfolg zu messen?
- Wie werden wir unsere Strategie basierend auf den gesammelten Erfahrungen und Ergebnissen anpassen?
Ein strukturierter Ansatz ermöglicht es Ihnen, die Fortschritte zu verfolgen und die Auswirkungen von KI auf Ihr Unternehmen zu bewerten.
Auswertung des KI-Readiness-Checks
Nach Abschluss des KI-Readiness-Checks (KIRC) erhalten Sie eine detaillierte Auswertung des aktuellen Stands Ihres Unternehmens hinsichtlich der KI-Reife, visualisiert durch eine Stufentreppe mit fünf Reifegraden.
Auf der ersten Stufe befinden sich die sogenannten Novizen. Unternehmen auf dieser Stufe sind dabei, KI-freundliche Strukturen zu schaffen und das notwendige Wissen aufzubauen. Erkunder haben bereits erste Schritte unternommen, um die Voraussetzungen für KI zu identifizieren und beginnen, eine KI-Strategie zu entwickeln. Entdecker vertiefen ihr Verständnis für den Nutzen von KI und starten mit der Entwicklung konkreter Anwendungsfälle. Vorbereiter haben bereits wichtige Maßnahmen für die KI-Einführung definiert und bereiten sich auf die Implementierung vor. Schließlich haben Anwender die notwendigen Voraussetzungen für KI vollständig erfüllt und setzen diese Technologien aktiv ein, um ihr Unternehmen voranzubringen.
Neben der Einordnung in eine Reifegradstufe erhalten Sie konkrete, auf Ihre Situation zugeschnittene Handlungsempfehlungen. Diese Empfehlungen adressieren verschiedene Bereiche – von der wirtschaftlichen Perspektive und den Produkten beziehungsweise Dienstleistungen bis hin zu den Mitarbeitenden und der Organisationsstruktur. Gibt es in Ihrem Unternehmen beispielsweise noch kein integriertes Datenmanagement, wird Ihnen die Durchführung einer Bedarfsanalyse empfohlen, während einem Unternehmen mit bereits etabliertem Datenmanagement geraten wird, dessen Anwendungsbereiche auszubauen.
Die Handlungsempfehlungen sind praxisnah gestaltet, sodass Sie sie in vielen Fällen selbstständig umsetzen können. Zudem erhalten Sie auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnittene Veranstaltungshinweise und Kontakte zu KI-Trainerinnen und KI-Trainern.
Weitere Empfehlungen
Ausführliche Informationen zum KI-Readiness-Check stellt das Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern zur Verfügung. Für alle, die einen ersten Überblick über die KI-Readiness wünschen, empfiehlt sich der KI-Readiness-Selbstcheck des Mittelstand-Digital Zentrums Chemnitz. Dort finden Sie die grafisch aufbereiteten Fragen in komprimierter Form. Die Auswertung der Ergebnisse steht Ihnen unmittelbar nach dem Ausfüllen zur Verfügung, ergänzt durch hilfreiche Informationen und Angebote zur weiteren Vertiefung.
Grundlegende Informationen über die Einführung KI-basierter Lösungen bietet das Handbuch Künstliche Intelligenz der Technologie-Initiative SmartFactoryKL in Kooperation mit dem Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern.